Los beneficios del mantenimiento del sitio web

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 ¿Estás planeando desarrollar un nuevo sitio web o tienes uno existente? Entonces, tener un plan de mantenimiento del sitio web adecuado es de suma importancia para mantener su sitio web en el negocio. Un número cada vez mayor de organizaciones está contratando compañías offshore para externalizar sus responsabilidades de mantenimiento del sitio web. Estas compañías de mantenimiento de sitios web ofrecen a sus clientes una amplia gama de planes de mantenimiento de sitios web regulares y personalizados.
El mantenimiento del sitio web garantiza el buen funcionamiento de un sitio, especialmente sus aspectos operativos. Si no se practica, puede tener graves consecuencias técnicas y / o visibles.
Una empresa de mantenimiento de sitios web puede ocuparse de problemas como errores ortográficos en el texto, enlaces en línea rotos, comentarios no respondidos, imágenes faltantes y títulos de páginas, y más. Aunque estas cosas pueden sonar leves, sin embargo, si se ignoran, pueden representar un lado no profesional y demostrar que son un revés para su negocio.
Algunos propietarios de sitios web tienen la mentalidad de que una vez que se crea un sitio web, puede cuidarse solo y no necesita ningún mantenimiento. Este es un mito total y una percepción errónea, ya que puede conducir a pérdidas financieras. Los visitantes del sitio notan las cosas discutidas anteriormente, lo que puede crear una impresión incorrecta en sus mentes y animarlos a buscar un sitio web mejor mantenido. Subcontratar esta tarea a una empresa de mantenimiento de sitios web es una medida rentable y altamente estratégica.

 

Para saber por qué es necesario el mantenimiento del sitio web; 

 Uno puede contac

tar a cualquier buena empresa web. Explicarían y mostrarían cómo enriquece la experiencia del usuario al crear una impresión positiva de un sitio web.

Un sitio web bien mantenido debe facilitar las transacciones financieras sin esfuerzo sin ningún problema técnico. No debe haber enlaces rotos ni archivos faltantes. Las herramientas de navegación del sitio deben estar intactas. Estas pequeñas cosas ayudan en una mejor interacción con los clientes. Es mejor no pasarlos por alto si se toma en serio hacer buenos negocios en línea.
Para sitios web pequeños, un webmaster de mantenimiento de sitio web debería ser suficiente. Sin embargo, para sitios web más grandes y más técnicos, se puede requerir un equipo de mantenimiento. Por lo general, dichos equipos están dirigidos por un coordinador de mantenimiento. Les sigue personal complementario que puede incluir la asistencia de profesionales de departamentos adyacentes, como garantía de calidad, rendimiento del sitio web, control de cambios, etc.
La tarea de una empresa de mantenimiento de sitios web puede clasificarse en diferentes áreas, tales como el aseguramiento de la calidad, el monitoreo de la infraestructura del sitio web, la revisión del desempeño, la gestión de comentarios, el control de cambios y la gestión de contenido web. Por lo tanto, para alojar un sitio web perfecto y visible más funcionalmente perfecto, su mantenimiento se vuelve obligatorio.

BeBee la red social profesional y personal

BeBee la nueva red social profesional y personal

Esto ya se ha convertido en moda , cada día nacen redes sociales , blogs y directorios de empresas. Bueno se supone que es algo normal porque la situación actual y el desarrollo humano lo exige .
Hay que tener en cuanta que para gestionar su empresa en las redes sociales , no solo hay que contar con una agencia de marketing digital. Debéis de tener presencia en las redes sociales mas relevantes que se adaptan a su negocio y clientes potenciales.
BeBee es una red social de afinidad creada el pasado mes de febrero, tras conseguir 10 millones de euros en una ronda de financiación. Sus fundadores son expertos en marketing online que querían cubrir un nicho "que no estaba cubierto" por ninguna red social. Su fin es poner en contacto a personas según sus intereses y aficiones, sean profesionales o no.
La idea surgió el pasado verano, cuando los creadores se dieron cuenta de que no había ninguna red social de afinidad, según explica Javier Cámara, director general de la compañía.
Cámara, que asegura que la innovación es la principal clave del éxito del portal, destaca que la experiencia de los fundadores en marketing digital permitió que visualizaran los puntos fuertes de cada red social. "Esta plataforma no puede competir con ninguna otra", recuerda, porque en Facebook, por ejemplo, no pueden encontrar a gente específica que comparta tus mismos intereses.

Ofertas de empleo en las redes sociales

Otra de las claves de la web es la oferta de empleo compatible con el perfil de usuario. Pese a todo, se deja claro que no compiten con los portales de empleo, sino que se trata simplemente de "un valor añadido" que facilita la llegada de ofertas desde cualquier página web.
Para ello han creado una herramienta, Match your Job!, que en base a un cuestionario con varias temáticas codifica al usuario y detecta sus aptitudes. A raíz de este mecanismo, en el muro de la red social aparecen grupos de personas y puestos de trabajos compatibles con su modo de ser.

¿BeBee ..mas vale tarde que nunca?

 Es muy complicado de competir con los gigantes en el mercado de las redes sociales ..hay que tener claro que la red profesional por excelencia LinkedIn ya es triunfador favorito a millones de empresarios , por otra parte la gente se van a reír contigo si le aconsejas cambiar Facebook por BeBee ;)
¿Que opinas tus sobre BeBee?